“Ouvrez vos bras au changement, mais ne laissez pas s’envoler vos valeurs.”

Dalaï Lama

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Bilan de compétences pour créateur d’entreprise

Devenir indépendant, créer sa propre entreprise demande des compétences personnelles et des valeurs particulières.

Pour réussir ce changement, il vaut mieux être accompagné.

C’est l’objectif de ce bilan de compétences.

C’est prendre conscience de ses compétences, sa personnalité et ses valeurs au regard du projet pour avoir confiance en sa réussite.

Le bilan de compétences pour l’élaboration et la vérification de projet : création d’entreprise.

Ce bilan se fait en démarche progressive et basée sur une méthodologie en 3 phases en respectant le code de déontologie des bilans de compétences.

Ce bilan se déroule en présentiel ou à distance.

Phase 1 : Diagnostic

Entretien pour mieux vous connaitre en mettant “à plat” tout votre parcours professionnel et votre cursus de formation.

Nous validons ensemble l’objectif du bilan de compétences.

Phase 2 : Investigation

  • – Analyse global du projet (savoir-faire et savoir être)
  • – Analyse des compétences transférables (savoir-faire et savoir être)
  • – Test personnalité et profil professionnel : Test Entrepreneur
  • – Investigation métier sur “le terrain”
  • – Coaching projectif et des valeurs
  • – Analyse de l’adéquation de la personnalité, des valeurs, des motivations au regard du projet.
  • – Plan d’actions

Phase 3 : Conclusion

Entretien de conclusion des investagations et de la mise en oeuvre du projet.

Remise de la synthèse.

Nos coordonnées

 

BUREAU :

1 Place Raoul Larche 33240 St André de Cubzac

Siège social:

456 rue des Haras 33620 CEZAC

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