ET APRES LE BILAN DE RECONVERSION…

Après votre bilan de compétences de reconversion, je vous propose de vous accompagner avec des outils qui ont fait leurs preuves, à la recherche de votre nouvel emploi.

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CONSTRUCTION NOUVEAU CV

Objectifs : 

– la structure du CV

– La mise en évidence des compétences

– Les différents thèmes abordés

– La réalisation finale du CV prêt à l’envoi

 

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PREPARATION A L'ENTRETIEN D'EMBAUCHE

OBJECTIFS :

– LA STRUCTURE DE L’ENTRETIEN

– LA MISE EN EVIDENCE DES COMPETENCES

– LES DIFFERENTS THEMES ABORDES

– LA MISE EN  SITUATION DE L’ENTRETIEN

 

Confidentiel bilan compétences

CONFIDENTIEL

Toutes mes prestations se font en présentiel en face à face  individuel  ou à distance en toute confidentialité.

Elles repectent le code de déontologie du bilan de compétences et le Décret n° 2018-1330 du 28 décembre 2018 relatif aux actions de formation et aux bilans de compétences.

Financement bilan de compétences et gpec

FINANCEMENT

Mes prestations sont finançables :

  • Le Compte Personnel de Formation (CPF)
  • Le plan de développement des compétences (entreprise)
  •  Les OPCO
  • L’ AGEFIPH
  • Pôle Emploi

sur mesure bilan et gpec

SUR MESURE

  • Votre bilan de compétences personnalisé.
  • Un accompagnement  pour votre reclassement professionnel personnalisé et à votre rythme.
Aide aux démarches bilan de compétences et gpec

AIDE AUX DÉMARCHES

Accompagnement et conseils sur les démarches administratives et constitution de dossiers.

sylvie meteyer consultante bilan de competences et gpec

Mon accompagnement

Datadockée et éligible au CPF,  Sylvie METEYER – CARRIÈRE & COMPÈTENCES vous accompagne à trouver le chemin de votre vie professionnelle avec sérénité.

Mon expérience professionnelle me permet de mettre en pratique une démarche d’accompagnement orientée vers la réalité du marché du travail en adéquation avec la personnalité, les valeurs et le potentiel du bénéficiaire et son projet.

Mon engagement est de tout mettre en œuvre pour vous garantir un bilan de qualité :

  •  Ma méthode est basée sur un travail «centré sur la personne »
  • Le respect de votre personnalité, de vos choix, de vos critères, de votre motivation et de vos besoins.
  • Mon travail est en démarche “miroir” en vue de vous guider vers votre projet.

Mes valeurs sont :

  • Le non jugement
  • La confidentialité
  • L’équité
  • La confiance
  • L’engagement
  • Le professionnalisme

 

CHARTE DéONTOLOGIQUE

Les 3 principales règles déontologiques applicables au bilan de compétences sont  :

1-  Le volontariat du bénéficiaire

Nul ne peut être contraint d’effectuer un bilan de compétences

2- Le respect du secret professionnel

Le consultant du centre de bilan est tenu au secret professionnel (la violation de celui-ci pouvant être condamné pénalement), Le centre de bilan ne doit garder aucune trace nominative des documents ayant servi à réaliser les bilans (ces derniers sont détruits selon la réglementation : article R.6322-59 du Code du Travail, Décret n.92-1075 du 02 octobre 1992 relatif au bilan de compétences : Sauf demande écrite du bénéficiaire.

3- La propriété des résultats du bilan de compétences

Le document de synthèse ne peut être transmis à un tiers qu’avec le consentement du salarié.

https://www.ffpabc.org/charte-ethique-et-deontologique-du-bilan-de-competences

 

Témoignages

Mme METEYER a su me motiver dans mes actions. Son écoute, son attention et la valorisation de soi étaient très présents.

Nathalie F.

Mme METEYER est particulièrement à l’écoute et très disponible. Très appréciable lorsqu’on travaille.

Chrystelle B.

Je me suis lancée dans un bilan de compétences parce que j’avais perdu toute motivation et au bord de la dépression. Sylvie Meteyer a su m’écouter, me faire parler, me comprendre. Elle a compris que j’avais également besoin d’un accompagnement psychologique pour pouvoir avancer.  Elle m’a donc conseillé une thérapeute. Force est de constater qu’elle avait vu juste puisqu’aujourd’hui j’ai retrouvé del’optimisme et un nouvel élan. Son empathie et son expérience font la réussite de ce bilan.

Delphine Y.

Nos coordonnées

 

BUREAU :

1 Place Raoul Larche 33240 St André de Cubzac

Siège social:

456 rue des Haras 33620 CEZAC

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